Informations générales
Publié le 22 avril 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Salaire brut : Annuel de 33725.0 Euros à 35375.0 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
*** CDI - POSTE LOGE ***
L'association des mini pouss recherche un/une directreur/trice de structure d'accueil petite enfance : multi-acueil de 24 places .
Missions :
Assurer la direction opérationnelle du Multi-accueil
Garantir la qualité de l'accueil et la mise en œuvre du projet éducatif
Encadrer et animer l'équipe
Assurer la gestion réglementaire (CAF, PMI)
Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des familles
Profil recherché :
Diplôme EJE ou autre diplôme permettant la direction selon réglementation en vigueur (Article R2324-34 du code de la santé publique) : Infirmier(e) ou Puériculteur/puéricultrice, Psychomotricien/ne
Expérience en direction ou coordination appréciée ou exigée selon profil
Leadership bienveillant, sens de l'organisation
Goût pour les territoires à taille humaine
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Connaissance des droits des enfants
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
- Etapes du développement de l'enfant
- Gestion de groupe d'enfants
- Méthodes d'apprentissage par le jeu
- Planification d'activités éducatives
- Premiers soins adaptés aux enfants
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Psychologie de l'enfant
- Surveillance du comportement des enfants
- Techniques d'animation de groupe
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
- Accueillir la famille de l'enfant
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Animer, coordonner une équipe
- Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
- Assurer la liaison avec les familles
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
- Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Développer un projet pédagogique
- Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités
- Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Informations générales
Publié le 22 avril 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Salaire brut : Annuel de 33725.0 Euros à 35375.0 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
ASSOCIATION LES MINIPOUSS
10 à 19 salariés





