Travailleur social expérimenté

Description

Nous recrutons un travailleur social expérimenté H/F pour renforcer notre équipe.
CDI à pourvoir dès que possible.

Le travailleur social développe un accompagnement de type « aller vers ». Il contribue à la mise en œuvre du parcours de rétablissement des personnes, de leur bien-être et de leur autonomie Il participe à l'organisation du service et assure le suivi intensif des personnes accueillies dans le cadre de la multi-référence : accompagnement social, accompagnement sur les aspects psychiques, somatiques, réduction des risques et des dommages en addictologie.

Dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire, le/la travailleur social :
- Participe aux réunions quotidiennes et hebdomadaires. -
- Participe aux permanences téléphoniques et aux astreintes -
- Participe à la représentation de l'équipe dans les diverses instances
- Participe aux visites à domicile en lien avec la multi référence
- Participe aux formations de l'équipe. -
- Participe et élabore des actions collectives

Spécifiquement à sa fonction, le/la travailleur social -
- Assure l'accompagnement social :
- Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres à domicile ou dans l'environnement proche
- Accueillir la parole des personnes accompagnées, identifier avec elles leurs forces, leurs aptitudes, leurs difficultés ainsi que leurs besoins
- Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes
- Soutenir la personne dans ses démarches administratives afin qu'elle puisse recouvrer ses droits en matière administrative, sociale et de citoyenneté

S'Implique dans les pratiques institutionnelles et partenariales :
- Participer aux réunions d'équipe, et concrétiser les orientations prises
- S'inscrire dans un travail en équipe pluriprofessionnelle
- Utiliser les outils informatiques et notamment le logiciel métier HOPE pour une cohérence des suivis.
- Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour des personnes.
- Veiller à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement des personnes
- Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées rétablissement ainsi que celles de la philosophie « hoursing first »
- Accompagner des stagiaires de formation

- Coordonne des actions pour le bon fonctionnement du service :
- Proposer un planning en lien avec les besoins du service
- Faire remonter les informations, les attentes, les besoins du service
- Veiller régulièrement avec l'équipe à la cohérence de l'action socio-éducative menée
- Elaborer, gérer et transmettre l'information
- Réaliser des astreintes pour la continuité de service

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Permis :

• B - Véhicule léger