Coordinateur.rice du dispositif Moments pour Elles (H/F)

Description

Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui exerce une mission d'intérêt général confiée par l'État. Son objectif est de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes, et de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes.
Dans ce cadre, le CIDFF du Morbihan porte le dispositif "Moment pour Elles", un lieu d'accueil, d'écoute et d'accompagnement spécialisé pour les victimes de violences intrafamiliales, sexistes et sexuelles. Situé à Vannes, ce dispositif s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire pour offrir un soutien global et adapté aux besoins des personnes accueillies.

Vocation du poste :
En tant que coordinateur-rice, vous assurez la gestion opérationnelle du lieu et l'accueil individualisé des victimes de violences. Ce poste allie organisation du service et intervention sociale directe, en cohérence avec les orientations du projet.

Missions :

1. Pilotage du dispositif "Moment pour Elles"
Vous assurerez la coordination opérationnelle du lieu d'accueil dédié aux victimes de violences (sexistes, sexuelles et intrafamiliales) :
- Animation d'une équipe pluridisciplinaire et organisation des permanences partenaires.
- Développement et consolidation des partenariats institutionnels et associatifs pour renforcer l'accompagnement des publics.
- Communication et valorisation du dispositif : création de supports, rédaction de bilans et participation aux temps forts de l'association.

2. Accompagnement social des personnes victimes
Vous serez en charge de l'accueil, de l'écoute et de l'accompagnement social individualisé des personnes accueillies :
- Entretiens sociaux : écoute, évaluation des besoins, information sur les droits et orientation vers les dispositifs adaptés.
- Évaluation des risques et protection : analyse des situations de danger, mise en place de mesures de sécurité et coordination avec les acteurs (forces de l'ordre, hébergement d'urgence, etc.).
- Veille active sur les dispositifs de protection et les ressources locales pour garantir un accompagnement sécurisé et actualisé.

Compétences attendues :

Formations/expérience
- Travailleur.se social.e diplômé.e avec une expérience minimale de 3 ans.
- Expérience professionnelle en coordination de dispositif / gestion de projets
- Connaissance du réseau des CIDFF et ses spécificités, ou à défaut, la thématique de l'égalité femmes-hommes, et notamment et des violences sexistes et sexuelles.

Capacité/aptitude
- Conduite d'entretiens (écoute, respect de la parole des personnes, informer, orienter)
- Travailler en équipe et de façon polyvalente
- Travailler en partenariat avec toutes structures intervenant auprès du même public et développer des réseaux institutionnels
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise des outils de bureautique informatique

Savoir être
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Capacité d'adaptation, d'autonomie et d'initiative
- Rigueur administrative
- Discrétion et confidentialité

Conditions :
- CDI à temps complet : 35H/semaine
- Lieu de travail : Moments pour Elles, Vannes. Déplacements à prévoir ponctuellement (Permis B et véhicule obligatoires).
- 6 semaines de congés payés, prise en charge de la mutuelle à 70% pour les salarié.es
- Rémunération : 2553,60 € brut mensuel + 238 € brut d'indemnité Ségur

Processus de recrutement :
- Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : c.lehelley@cidff-morbihan.fr jusqu'au 30 avril 2026 (préciser candidature Coordinateur.rice dans l'objet)
- Entretiens prévus le 11 mai après-midi à Vannes
- Prise de poste à prévoir début juin

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition