Directeur/trice de crèche (H/F)

  • 06 - ST ETIENNE DE TINEE

  • CDD - 12 Mois

  • Expérience demandée : 6 Mois

  • Temps plein

  • Offre n° 207BGXZ

Informations générales

Publié le 16 avril 2026 / Actualisé le 17 avril 2026

CDD - 12 Mois

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Nous recherchons Infirmier(ère) / Infirmier(ère) Puériculteur(trice) en délégation de direction de crèche suite à une mutation prévue en juillet 2026.
Vous travaillez en collaboration avec une éducatrice de jeunes enfants à la direction de la crèche,
avec un équipe Équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, etc.) dans un Établissement d'accueil du jeune enfant (multi-accueil de 20 berceaux)
Possibilité d'astreinte ou responsabilité ponctuelle
Crèche ouverte 7 jours sur 7 en saison d'hiver pour permettre l'accueil des saisonniers et touristes.
Crèche ouverte du lundi au vendredi le reste de l'année.

Possibilité de logement.
CET/participation à la mutuelle/garantie maintien de salaire/CNAS/prise en charge des frais déplacement formation/autorisations spéciales absence

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

6 Mois

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents
  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Animer une équipe
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Piloter une activité
  • Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • diplôme d'infirmier
  • Expérience en petite enfance souhaitée
  • encadrement d'une équipe

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE SAINT ETIENNE DE TINEE

50 à 99 salariés