Conseiller.ère conjugale et familiale (H/F)

  • 93 - ROMAINVILLE

  • CDD - 12 Mois

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 207BFXL

Informations générales

Publié le 16 avril 2026 / Actualisé le 17 avril 2026

CDD - 12 Mois

37H30/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Commune de 35 380 habitants en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques et veiller à la transparence des décisions.

La ville de Romainville recrute un.e Conseiller.ère conjugal.e et familial.e à temps complet (37h30 semaine)

Poste permanent ouvert aux contractuels (CDD de 1 à 3 ans renouvelables ; possibilité de passer les concours) et aux fonctionnaires.

La Direction Santé Autonomie et Social, c'est :
- le pôle Solidarité : l'action sociale et les actions solidaires
- le pôle Seniors : l'accompagnement des personnes âgées (maintien à domicile, service loisirs retraités)
- la Mission Handicap et Santé Mentale
- le Pôle Santé : les services prévention et promotion de la santé, le service médical - paramédical, le service administratif et financier.

Le service Prévention et Promotion de la santé met en œuvre la politique municipale de santé publique avec pour fil conducteur le Contrat Local de Santé. Il porte également les dispositifs « Maison Sport Santé » et « Médiation Santé ».
Il coordonne des actions de prévention, d'éducation à la santé et de promotion de la santé, en partenariat avec les acteurs locaux, afin de réduire les inégalités sociales et territoriales de santé et de favoriser l'accès aux droits et aux soins pour l'ensemble des habitants.

La municipalité est fortement engagée pour l'accès aux droits des femmes, la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, les violences intrafamiliales et pour l'égalité et la santé sexuelle.

Conseiller conjugal et familial certifié ou diplômé, vous travaillez sous la responsabilité du responsable du service Prévention et promotion de la santé et avez pour missions d'accompagner des personnes ou des couples dans les domaines liés à l'éducation familiale et à la sexualité et de mettre en place des interventions éducatives et collectives à destination de publics divers.

Votre mission première est de recevoir des personnes, couples ou familles confrontés à des difficultés relationnelles, conjugales, de genre, familiales ou parentales. Vous :
- assurez des permanences d'écoute et réalisez des entretiens individuels, de couples ou familiaux pour tout ce qui concerne la sexualité, la contraception, les IVG, les IST, les relations de genres et toutes les formes de violences.
- proposez un accompagnement psychosocial en lien avec les différents acteurs sociaux et de santé
- orientez les usagers vers les institutions et partenaires adaptés

Vous menez des actions de prévention et d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle, et vous :
- animez des groupes de paroles
- menez des actions de prévention individuelles ou collectives (« aller vers », hors les murs.)
- réalisez des actions éducatives et pédagogiques à destination des publics captifs (écoles, centres sociaux, associations.)
- pilotez ou participez à des actions collectives en lien avec la programmation du service de prévention (établissements scolaires, structures d'insertion, centres sociaux.) ou des autres services municipaux

Vous participez également à l'ingénierie des projets, aux partenariats et au reporting du service. Vous :
- participez aux projets et réflexions transversaux portés par la collectivité
- développez des partenariats professionnels et institutionnels et contribuez au travail en réseau avec les acteurs sociaux, médico-sociaux, associatifs et les autres services municipaux(notamment l'équipe médicale et paramédicale du CMS
- évaluez les actions menées (indicateurs pertinents, outils de suivi.)
- assurez une veille juridique et réglementaire
- en cas de besoin, soutenez les autres services de la direction

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Connaissance fonction publique territoriale

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

500 à 999 salariés