Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée SAPSAD (H/F)

  • 21 - DIJON

  • CDI

  • Expérience demandée : 2 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 206ZZWK

Informations générales

Publié le 16 avril 2026 / Actualisé le 17 avril 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 1862.7 Euros sur 12.0 mois

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Description

Le Service d'Accueil de Protection, de Soutien et d'Accompagnement à Domicile (SAPSAD) de Dijon, recherche un/une ES/EJE/AS afin d'assurer un remplacement sur les missions suivantes :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un Chef de Service et d'un Directeur Adjoint :
- Intervenir auprès de mineurs de 0 à 18 ans et de leur famille dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO et accompagner à la réalisation des objectifs fixés pour faire cesser la situation de danger ;
- Protéger l'enfant, aider, soutenir et conseiller la famille en s'appuyant sur les compétences en favorisant l'autodétermination ;
- Installer un lien éducatif de qualité avec enfant(s)et parents ;
- Identifier les besoins de l'enfant et observer son évolution, repérer les difficultés et échanger des informations avec les parents et l'équipe grâce à la mise en place de visites à domicile, entretiens, liens avec les partenaires de droit commun, judiciaires, et /ou de soin ;
- Réalise des écrits professionnels ;
- Conduire une évaluation de la situation ;
- Conception et mise en œuvre des projets pour l'enfant (PPE).



Compétences attendues pour ce poste :
- Expérience de 2 ans minimum souhaitée en Protection de l'Enfance ;
- Travail en équipe et en interdisciplinarité avec d'autres services ;
- Maîtrise des écrits professionnels ;
- Expérience du travail avec les familles ;
- Aisance et juste distance relationnelle ;
- Disponibilité, adaptabilité, initiative et organisation ;
- Capacité d'analyse et de rendre compte ;
- Sensibilisation à l'approche systémique souhaité ;
- Connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance.

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre ouvert aux changements

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

PEP CBFC

3 à 5 salariés