Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • 33 - MERIGNAC

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 206YNXH

Informations générales

Publié le 15 avril 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS :
VOS MISSIONS : En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

VOTRE PROFIL

Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, avec ou sans expérience de stage.

Rémunération : A partir de 1800 euros brut + Ségur + 100% reprise d'ancienneté
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projetez sur le long terme et bénéficiez également des avantages liés à un grand Groupe.
Participation Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Service à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A) Parentalité : places en crèche (Babilou), congés enfant malade de moins de 16 ans. Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité. Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

RESIDENCE LES CHARDONS BLEUS

20 à 49 salariés