INFIRMIER(E) (H/F)

Description

En tant qu'infirmier/infirmière, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Accueil :
Participer à la préparation et à l'accueil des résidents et de leur famille.
Accueillir les nouveaux professionnels et les stagiaires.

Soins :
Accomplir les actes et dispenser les soins dans le cadre de votre rôle propre.
Accomplir les actes ou soins infirmiers sur prescription médicale écrite, datée et signée (sauf urgence).
Planifier, coordonner et évaluer les soins, et déléguer si besoin dans le cadre de votre rôle propre.
Planifier les visites médicales des résidents en coopération avec les médecins intervenants dans l'institution.
Gérer les prescriptions en collaboration avec les pharmacies de ville.
Préparer, distribuer et vous assurer de l'efficacité des traitements des résidents.
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé du résident.
Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie des résidents.

Management :
Participer, en collaboration avec le cadre de santé, au management de l'équipe soignante avec laquelle vous mettrez en œuvre et évaluerez une démarche de soins adaptée à l'autonomie physique et psychologique du résident, dans le respect de ses désirs et de son histoire de vie.

Relation-Communication :
Favoriser la communication et la relation avec les résidents et leurs familles.
Participer aux réunions et projets institutionnels.
Accueillir et encadrer des stagiaires ou de nouveaux professionnels.
Solliciter et participer à des actions de formation.
Favoriser et entretenir la relation entre les différents services et professionnels.

Administratives :
Recueillir les données nécessaires à la prise en charge des résidents pour l'élaboration puis la mise à jour du dossier de soins individuel.

Gestion :
Gérer et entretenir le matériel de soins.
Gérer les commandes dans un souci d'économie.

Qualités requises :
Respect des personnes
Professionnalisme
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation, fait preuve de curiosité, fait preuve de dynamisme
Esprit d'équipe et sens du management
Sens du contact humain
Respect du secret professionnel

Conditions de travail :
1 week-end par mois
Poste en 12 h (de 6 h 45 à 18 h 45) et en 7 h 30 (6 h 45- 14 h 15)
CDD temps plein avec possibilité 80 %