Informations générales
Publié le 10 avril 2026
CDI
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2186.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Le Diaconat de Bordeaux recrute un Référent de parcours (H/F) pour son Pôle Enfance - MNA - Service LAO.
Le Référent de parcours est chargé de coordonner le parcours global des jeunes accueillis, en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il assure un accompagnement éducatif et social de proximité, veille à la mise en œuvre du projet personnalisé, participe à la sécurisation du parcours des jeunes, et contribue au bon fonctionnement de la structure dans ses dimensions éducatives, administratives et logistiques.
Ses missions principales se découpent ainsi :
1. Accompagnement
Accompagner les jeunes accueillis dans les différents aspects de la vie quotidienne
Assurer la référence de la personne en lien avec le co-référent
Mettre en place des actions collectives
Participer à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé individuel, en lien avec le co-référent et les professionnels transverses
Favoriser l'ouverture des droits et l'inscription dans les dispositifs de droit commun
Accompagner les jeunes dans les démarches liées à la vie quotidienne : budget, logement, alimentation, autonomie
Accompagner les démarches administratives en lien avec la juriste
Accompagner l'accès au soin en lien avec l'infirmière et la psychologue
Développer les partenariats, en lien avec la coordonnatrice et la cheffe de service, pour favoriser l'insertion et le développement social des jeunes accueillis
2. Communication / écrits professionnels
Effectuer les transmissions nécessaires au bon déroulement de la vie de la structure
Organiser des points de coréférence
Rédiger les rapports éducatifs à destination du Conseil départemental et du juge des enfants
Rédiger les notes d'incidents
Repérer les situations à risques et alerter sa hiérarchie
3. Logistique et vie de la structure
Être garant de l'hygiène et de la sécurité du logement
Assurer le suivi des stocks (alimentaire, hygiène, bureautique) et préparer les commandes si nécessaire
Réceptionner, vérifier et ranger les commandes
Veiller au respect des normes HACCP
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Informations générales
Publié le 10 avril 2026
CDI
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2186.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
DIACONAT DE BORDEAUX
200 à 249 salariés





