Educateur en internat pour la prise en charge de mineurs (H/F)

  • 58 - NEVERS

  • CDD - 36 Mois

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 206NPBY

Informations générales

Publié le 7 avril 2026 / Actualisé le 8 avril 2026

CDD - 36 Mois

40H/semaine Travail en journée... Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2230.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Accompagnement d'enfants de 3 à 18 ans accueillis au sein d'un établissement médico social relevant de l'Aide sociale à l'Enfance. Travail en repos variables et en poste sur l'amplitude 6h30-22h30.
Missions :
- A partir d'un diagnostic partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire, élaborer le projet éducatif
- Accompagner et protéger, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés
- Garantir les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel
- Prendre en charge, animer et organiser la vie quotidienne des enfants accueillis dans l'établissement en veillant à leur confort, leur alimentation, leur habillement, leur santé, leur sécurité, leur scolarité, leur ouverture relationnelle et sociale
- Rédiger des notes et des rapports pour rendre compte de l'évolution des situations

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Rédiger un écrit professionnel
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

MAISON DEPT ENFANCE FAMILLE NOEL BERRIER

50 à 99 salariés