Infirmier/ère de crèche (H/F)

  • 69 - COLLONGES AU MONT D OR

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Temps partiel

  • Offre n° 206NLKG

Informations générales

Publié le 7 avril 2026

CDI

Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée Temps partiel

Salaire brut : Mensuel de 750.0 Euros à 950.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe de la crèche Les Blés en Herbe, EAJE associatif ( Etablissement d'accueil du jeune enfant) disposant de 44 places. Celui-ci se situe au cœur du village des enfants à Collonges Au Mont d'Or.

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un/une Infirmier/ère de crèche.
Poste à temps partiel (10h30 par semaine, soit 42h par mois).
Répartition du temps de travail : 1 jour par semaine et 2 jours à fixés selon vos disponibilités dans le mois ou en demi-journées. Possibilité de télétravail, mais 1 journée sur site est obligatoire !
Les horaires sont à définir selon votre emploi du temps sur l'amplitude horaire de la structure, de 7h45 à 18h30.

Vos missions :
- Prendre en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants : surveiller leur santé et leur prodiguer les soins nécessaires.
- Élaborer les protocoles d'urgence et de prévention avec la directrice et le référent SAI.
- Former le personnel aux différentes règles d'hygiène en collectivité. Eduquer les enfants et sensibiliser les parents sur des thèmes de Santé Publique (hygiène, alimentation, sommeil...)
- Gérer les stocks de matériel et de médicaments.
- Gérer les dossiers médicaux des enfants ainsi que les PAI.
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants. Une expérience auprès de jeunes enfants serait un plus.

Pour vous convaincre : une équipe professionnelle et sympathique centrée sur le bien-être de l'enfant, des familles investies. Le tout dans une bonne humeur générale.

Votre rémunération est basée sur un salaire : à partir de 2350€ brut (équivalent temps plein) soit 705€ brut pour un 30 ETP brut (convention ALISFA) + mutuelle+ CSE

Possibilité de cumuler les mission RSAI (Référent Santé et Accueil Inclusif), soit 48h75 par mois

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Renseigner des documents médico-administratifs

Informations complémentaires

  • Qualifications : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

CRECHE HALTE GARDERIE LES BLES EN HERB

10 à 19 salariés