Ref TD DG DIRECTEUR GENERAL INGENIEUR BTP - INSTALLATIONS INTER (H/F)

  • 10 - TROYES

  • CDI

  • Expérience demandée : 10 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 206MHPV

Informations générales

Publié le 3 avril 2026 / Actualisé le 7 avril 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros à 130000.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Ref TD DG DIRECTEUR GENERAL INGENIEUR BTP - INSTALLATIONS INTERIEURES BATIMENTS
Groupe Industriel regroupant 5 filiales et 2 établissements ( CA de l'ordre de 30 M€) centré sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques (courants forts et faibles), de CVC, de serrurerie - menuiserie à destination de logements et d'installations tertiaires ou industrielles.
Le développement, le suivi et la gestion dynamique de ses activités nécessite de structurer sa croissance avec la création d'un deuxième poste de Directeur Général en charge de la gestion et du développement de la zone Troyenne

Mission
Au siège du Groupe basé à Troyes, rapportant au Président et en partenariat avec votre homologue en charge de l'Ile de France vos activités majeures seront axées sur :
- le développement et le suivi commercial des sociétés implantées sur Troyes et Reims intervenant dans les domaines ci-avant sur des travaux de réhabilitation et du neuf
- le suivi financier des filiales et établissements ainsi que leur management
- l'information régulière et synthétique de vos activités en partenariat avec le DG actuel
Le Capital du Groupe étant amené à évoluer, une participation est à envisager ce qui suppose une culture d'entrepreneur

Profil :
- Bac +5 ingénieur
- Références en développement commercial secteur batiment
- Entrepreneur souhaitant être associé au capital
- Pratique du pilotage d'un centre de résultats
- Références en management
- Personne de terrain
- Solide Empathie
- Développeur
- Connaissance si possible de la région
- Sens de la relation client
- Chalenger
- Autonome

Lieu de Travail : Troyes

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

10 An(s)

Compétences

  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • EMPATHIE
  • EXPERIENCE dans le BATIMENT
  • Gestion Personnel
  • Gestion d'un P & L
  • Formation Bac + 5
  • DEVELOPPEUR COMMERCIAL
  • ENTREPRENEUR

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

CIMEM

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)