Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- en EHPAD (H/F)

  • 49 - Candé

  • CDD - 6 Mois

  • Expérience demandée : 1 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 206LSWR

Informations générales

Publié le 3 avril 2026

CDD - 6 Mois

37H30/semaine Travail le dimanche Temps plein

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Description

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale à 75% ou 100 % de jour pour notre EHPAD de Candé dès que possible, jusqu'au 30/09/2026, renouvelable.

L'agent de service hospitalier participe à l'entretien de l'environnement des résidents et dispense des soins de bienêtre et de confort aux personnes âgées sous la responsabilité de l'infirmière :
- Accompagnement du patient et/ou résident et/ou son entourage ;
- Accueil et informations aux personnes (patients, usagers, famille etc.) ;
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;
- Réalisation de soins de confort et de bien-être en lien avec l'infirmier ;

Travail le weekend, jours fériés, horaires décalées.
Diplôme SAPAT, DEAES ou expérience dans les soins demandés.

Important : les professionnels recrutés dans les établissements publics de santé et dans EHPAD doivent être à jour de leurs obligations vaccinales avant toute prise de poste.

Les plus du CHEL :
- Restaurant du personnel ;
- Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
- Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), parking gratuit à l'hôpital ;
- Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
- Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
- CGOS : prestations vacances/loisirs (prix réduits), prestations sociales (naissances, sports, noël, aide dépenses école, centres de loisir, aides pour enfant en situation d'handicap ) ;
- Mobilité professionnelle inter service ;
- Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
- De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès ;

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

CENTRE HOSPITALIER ERDRE ET LOIRE

500 à 999 salariés