Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F)

  • 21 - Beaune

  • CDD - 6 Mois

  • Expérience demandée : 3 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 206LNMZ

Informations générales

Publié le 3 avril 2026 / Actualisé le 7 avril 2026

CDD - 6 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

En tant que Conseiller(ère) en insertion professionnelle , vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à :

Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires.

Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil.

Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.

Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés.

Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats.

Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement.



Profil recherché :

Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes)

Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres.

Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement

Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels

Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats

Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA)

Sens de l'organisation et autonomie

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

500 à 999 salariés