Informations générales
Publié le 3 avril 2026
CDD - 6 Mois
35H/semaine Travail en journée... Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2181.06 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons un(e) chargé(e) d'évaluation des besoins pour un contrat de 6 mois, avec possibilité de renouvellement.
Vos missions :
Au sein du secteur de la prévention de la perte d'autonomie, vous intervenez auprès de personnes retraitées pour le compte de différentes caisses de retraite afin de :
- Réaliser des évaluations globales des besoins à domicile
- Élaborer des plans d'accompagnement personnalisés favorisant le maintien à domicile
- Apporter des conseils personnalisés en matière de prévention de la perte d'autonomie
Les interventions impliquent des déplacements quotidiens sur l'ouest de l'Hérault (secteurs de Sète, Agde, Béziers)
Principales conditions d'exercice :
-Véhicule de service ou de fonction mis à disposition
-Prise en charge des frais de déplacement
-Ordinateur portable et téléphone professionnel fournis
-Paniers repas
-Horaires de bureau, du lundi au vendredi
Formation et accompagnement :
Un parcours d'intégration est prévu avec des formations spécifiques (grille AGGIR, outil SIREVA, Formation santé Mentale du sujet âgé, prévention du risque suicidaire, dispositifs d'aide et réseau partenarial)
Profil recherché :
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
- Conseiller(ère) en économie sociale et familiale
- Assistant(e) de service social
- Éducateur(trice) spécialisé(e)
- Infirmier(ère) diplômé(e) d'État
Ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes âgées, acquise dans des fonctions de type coordination, évaluation ou gestion de parcours, et impliquant une analyse globale des situations.
Qualités attendues :
- Sens de l'écoute et de l'analyse
- Autonomie et organisation
- Aisance relationnelle
-Capacités rédactionnelles
Prise de poste : courant avril
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualifications : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Informations générales
Publié le 3 avril 2026
CDD - 6 Mois
35H/semaine Travail en journée... Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 2181.06 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
HERAULT POLE
6 à 9 salariés





