Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • 59 - ROOST WARENDIN

  • CDD - 2 Mois

  • Expérience demandée : 1 An(s) - en crèche ou stage en micro-créche

  • Temps plein

  • Offre n° 206LDJS

Informations générales

Publié le 3 avril 2026

CDD - 2 Mois

35H/semaine Travail en journée... Temps plein

Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros

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Description

Au sein d'une micro-crèche accueillant 14 enfants, vous assurez :
- Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
- Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
- Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

La micro-créche accueille les enfants au plus tôt à 6h jusqu'à 19h. Vous devez donc être disponible sur cette amplitude horaire. Votre planning sera défini par roulement avec le reste de l'équipe.

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - en crèche ou stage en micro-créche - en crèche ou stage en micro-créche

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Compétences

  • Règles de vie collective
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Accueillir des enfants
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Accueillir la famille de l'enfant

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

6 à 9 salariés