Informations générales
Publié le 2 avril 2026 / Actualisé le 23 avril 2026
CDD - 12 Mois
Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée Temps partiel
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
1.Missions principales
La psychologue assure l'évaluation, l'accompagnement et le soutien psychologique des enfants et des femmes victimes de violences, au sein de l'UAPED et la MF : structures d'accueil pluridisciplinaires. Elle participe à la prise en charge globale, en lien avec les équipes médicales, sociales et judiciaires, dans une démarche de protection et de reconstruction.
2.Activités principales
Ø Réaliser des entretiens cliniques individuels ou familiaux d'évaluation et de soutien psychologique.
Ø Évaluer les impacts psychiques des violences subies et proposer une orientation thérapeutique adaptée.
Ø Participer aux bilans pluridisciplinaires et aux réunions de coordination (UAPED, Maison des Femmes, partenaires extérieurs).
Ø Contribuer à la rédaction des synthèses, rapports et comptes rendus psychologiques
Ø Assurer le lien avec les professionnels du champ social, éducatif, médical et judiciaire dans le respect du secret professionnel.
Ø Participer à la prévention et au repérage des situations de violence.
Ø Mener des actions d'information, de sensibilisation et de formation sur le psychotraumatisme et l'accompagnement des victimes.
Ø Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des protocoles de prise en charge et à la démarche qualité institutionnelle.
3.Activités spécifiques
Ø Accueil et accompagnement conjoint avec les équipes médicales, sociales, éducatives et policières.
Ø Intervention dans des contextes sensibles de maltraitance, d'inceste, de viol ou de violences conjugales.
Ø Gestion de l'urgence psychique et orientation vers les dispositifs adaptés.
Ø Animation ou co-animation de groupes de parole et d'ateliers de reconstruction psychocorporelle.
Ø Contribution éventuelle aux travaux de recherche clinique en psychotraumatologie et victimologie.
4.Compétences requises
Savoirs :
Ø Psychologie clinique et psychopathologie du traumatisme.
Ø Développement psychique de l'enfant et dynamique familiale.
Ø Cadre réglementaire relatif à la protection de l'enfance et aux violences faites aux femmes.
Savoir-faire :
Ø Conduite d'entretien clinique et évaluation psychologique.
Ø Rédaction de bilans et de notes cliniques.
Ø Travail en partenariat pluridisciplinaire et interinstitutionnel.
Ø Gestion de situations d'urgence émotionnelle.
Savoir être :
Ø Écoute, empathie, distanciation et bienveillance.
Ø Discrétion, rigueur et respect du secret professionnel.
Ø Capacité d'adaptation et de travail en réseau.
5.Formation et expérience
Ø Diplôme de Psychologue (Master 2 de psychologie clinique, psychopathologie ou psychologie de l'enfance et de la famille).
Ø Expérience souhaitée en protection de l'enfance, victimologie ou accompagnement de femmes victimes de violences.
Ø Formations complémentaires en psychotraumatologie ou en approche systémique appréciées
6.Conditions particulières d'exercice
Ø Poste à mi temps ( 0.2 ETP UAPED/0.3 ETP MDF)
Ø Horaires adaptés aux permanences d'accueil et aux nécessités de service.
Ø Possibilité de participation à des réunions externes.
Ø Collaboration étroite et régulière avec les partenaires médico-sociaux et judiciaires du territoire
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Profil souhaité
Expérience
1 An(s)
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Thérapie corporelle
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Conseiller, accompagner une personne
- Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Informations générales
Publié le 2 avril 2026 / Actualisé le 23 avril 2026
CDD - 12 Mois
Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée Temps partiel
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CENTRE HOSPITALIER JEAN ROUGIER
1000 à 1999 salariés





