Travailleur social h/f

  • 67 - STRASBOURG

  • CDD - 6 Mois

  • Expérience demandée : 1 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 206HXDR

Informations générales

Publié le 1 avril 2026 / Actualisé le 2 avril 2026

CDD - 6 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12.0 mois

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Description

La Mission Locale Strasbourg Eurométropole recrute un/ une Conseiller/ère en Insertion Professionnelle.

Lieu de travail d'activité à temps complet: Strasbourg Site Ouest/ Hautepierre
Date de début : dès que possible
Vos missions principales :

1. Accueillir, informer et orienter les jeunes : vous réalisez des entretiens pour identifier les besoins des jeunes, les informez sur les dispositifs socio-professionnels disponibles et les orientez vers les actions ou partenaires adaptés à leur situation.

2. Mettre en œuvre de solutions adaptées aux besoins des jeunes : vous analysez la situation des jeunes, identifiez les obstacles et soutiens potentiels, aidez à la prise de décisions, et proposez des prestations adaptées en termes d'accompagnement global (projet, formation, emploi, santé, logement, mobilité.)

3. Accompagner les parcours d'insertion socio-professionnelle : vous assurez un suivi régulier des jeunes et maintenez des contacts avec les différents partenaires impliqués tout au long de leur parcours d'accompagnement.

4. Gestion administrative et suivi : vous saisissez des données administratives rattachées au dossier du jeune, rédigez des comptes rendus, des bilans, des dossiers de demande.

Profil recherché :
- Expérience : Expérience dans le domaine de d'accompagnement et de l'insertion professionnelle + de 1an.
- Formation : Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement social ou équivalent - Diplôme CIP.
- Qualités requises : Excellente capacité d'écoute, sens de l'empathie, adaptabilité, pédagogie, savoir travailler en équipe, savoir prendre des initiatives et avoir des compétences interculturelles.
- Informatique : Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de parcours.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Engagement social : Rejoindre une structure engagée dans l'accompagnement et l'intégration des jeunes en difficulté.
- Ambiance de travail : Équipe bienveillante et solidaire, valorisant la diversité culturelle et les initiatives personnelles.
- Conditions salariales :
- Contrat à Durée Déterminée à temps complet, 35 heures réparties sur 4.5 jours hebdomadaire (libre le vendredi après-midi),
- CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible,
- Lieu d'affectation : Strasbourg Site Ouest - Hautepierre,
- Rémunération selon CCN des Missions Locales : salaire de base : 2 179.35€
- 30 jours de congés (6 semaines) par an + 4 jours de fermeture annuelle de la structure.
- Tickets restaurants - Mutuelle santé - prévoyance et retraite complémentaire - Forfait Mobilités Durables.
- CSE (Chèques vacances + chèques cadeaux ..).
- Phase d'intégration : Formation aux outils et à l'offre de service de la Mission Locale.

Une Mission qui a du sens :
Vous êtes animé.e par la volonté d'aider les publics en difficulté et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de valeurs. Rejoignez une équipe dynamique, engagée et en constante évolution, où chaque action compte.
Envie de relever de nouveaux défis et de contribuer activement à l'insertion professionnelle des jeunes ? N'attendez plus, rejoignez nous !

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

MISSION LOCALE POUR L'EMPLOI

50 à 99 salariés