MONITEUR EDUCATEUR MONITRICE EDUCATEUR (H/F)

  • 06 - CONTES

  • CDD - 1 Mois

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 206HTXN

Informations générales

Publié le 1 avril 2026

CDD - 1 Mois

35H/semaine Travail en journée... Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Au sein de notre établissement, vous aurez pour mission d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leur bien-être.

Vos principales missions seront :
- Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en respectant leur dignité et leur intimité.
- Organiser et animer des activités adaptées aux capacités et aux envies des résidents pour maintenir leur lien social et leur épanouissement.
- Apporter un soutien relationnel et émotionnel aux résidents et à leurs familles.
- Collaborer avec les autres professionnels de l'EHPAD (infirmiers, aides-soignants, psychologues, etc.) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents.
- Observer et signaler tout changement dans l'état de santé ou le comportement des résidents aux professionnels concernés.

Profil recherché :
- Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME) obligatoire.
- Une première expérience dans le secteur médico-social ou auprès de personnes âgées serait un plus.

Compétences :
- Sens du relationnel et de l'écoute.
- Patience, empathie et bienveillance.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Organisation, discrétion et rigueur.
- Dynamisme, créativité et engagement dans la prise en charge des résidents.

Conditions de travail :
- Travail en journée du lundi au vendredi, avec possibilité de week-ends et jours fériés selon les besoins de l'établissement.

*POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT*

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

AU SAVEL

100 à 199 salariés