Informations générales
Publié le 1 avril 2026 / Actualisé le 3 avril 2026
CDD - 12 Mois
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
FORUM REVA-Rencontres Vauverdoises de l'Alternance, venez rencontrer cet employeur JEUDI 9 Avril de 9h à 12h , salle BIZET à Vauvert
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le BPJEPS RUGBY à XV et aurez pour missions:
-enseigner et encadrer des activités sportives et physiques au sein de l'équipe de rugby
-veiller à la sécurité des personnes et au respect du règlement
-participer à la gestion de la structure, au développement de l'activité, à l'organisation d'événements (coordination du Rassemblement Petite Camargue) , à la gestion de partenariats et à la vie du club
***Contrat éligible aux personnes de + de 21 ans et avec le permis B***
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Informations générales
Publié le 1 avril 2026 / Actualisé le 3 avril 2026
CDD - 12 Mois
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
RUGBY CLUB VAUVERDOIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)





