Chargé-e d'accompagnement social et professionnel 3.5 j/semaine (H/F)

  • 94 - VITRY SUR SEINE

  • CDI

  • Expérience demandée : 2 An(s)

  • Temps partiel

  • Offre n° 206HPFN

Informations générales

Publié le 1 avril 2026 / Actualisé le 2 avril 2026

CDI

Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée Temps partiel

Salaire brut : Mensuel de 1470.0 Euros à 1610.0 Euros sur 12.0 mois

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Dans le cadre d'un remplacement au sein du pôle insertion, Rejoué recherche un.e chargé-e d'accompagnement socioprofessionnelle à temps partiel, rattaché.e à la Responsable Inclusion Socioprofessionnelle

Il/elle :
- Réalise le suivi social et professionnel des salariés en insertion par un accompagnement personnalisé (entretiens individuels et de séances collectives)
- Propose des actions de formation adaptées au profil de la personne
- Organise et coordonne des actions d'information, de sensibilisation à destination des salariés en lien avec leurs besoins et problématiques
- Définit des objectifs et les étapes du parcours d'insertion avec le salarié
- Accompagne, en lien avec les encadrants techniques, le salarié dans la construction de son projet professionnel
- Assure et construit des liens avec les partenaires locaux (entreprises, associations, institutionnels) afin de faciliter l'intégration des salariés sur le marché du travail

Technicité :
- Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité,
- Etre discret.e concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité,
- Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local adapté aux profils des salariés accompagnés
- Utiliser un logiciel de suivi des parcours et le pack office

Compétences requises
- Qualités d'écoute, capacité d'analyse des situations
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d'autonomie et d'adaptation

Pour toute candidature, merci de préciser vos motivations dans le corps du mail.

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Compétences

  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Techniques d'entretien individuel
  • Techniques de recherche d'emploi
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Animer un atelier à thème
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Poser les bases d'un diagnostic partagé
  • Prospecter des employeurs

Informations complémentaires

  • Qualifications : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

REJOUE

20 à 49 salariés