Educateur((trice) spécialisé(e) coordinateur(trice) (H/F)

  • 17 - DOMPIERRE SUR MER

  • CDD - 1 Mois

  • Débutant accepté

  • Temps partiel

  • Offre n° 206HJJL

Informations générales

Publié le 1 avril 2026 / Actualisé le 2 avril 2026

CDD - 1 Mois

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Temps partiel

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Description

La Maison de Retraite Spécialisée accompagne 33 résidents en situation de handicap intellectuel et autonome dans les actes du quotidien. Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à la gestion de projets personnalisés en lien avec nos résidents et les référents de ceux-ci.

Vos missions principales seront :

Participer à l'élaboration et à la coordination des projets d'accompagnement personnalisé en collaboration avec les référents.
Préparer le planning regroupant l'ensemble des prises en charge et assurer la faisabilité de celles-ci.
Faire le lien entre les différents partenaires, les familles et les représentants légaux des résidents.
Animer la réunion mensuelle des résidents pour favoriser leur bien-être et leur participation active.
Gérer les comptes des résidents dans le respect de la réglementation en vigueur.
Participer activement aux réunions institutionnelles pour suivre les évolutions des projets.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social ou avez une expérience significative dans ce domaine.
Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, êtes rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
Vous faites preuve d'empathie, de bienveillance et savez travailler en équipe.
Vous avez une excellente capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs (partenaires, familles, résidents).
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail humain et bienveillant.
L'opportunité de contribuer à des projets enrichissants et porteurs de sens pour les résidents.
Possibilité d'adapté le mi-temps à vos besoins.

Conditions :
CDD et/ou intérim d'un mois renouvelable suivant les besoins de 27h30 par semaine et planning à co-construire suivant vos besoins et celui des temps institutionnels

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Connaissance des droits des personnes
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Mettre en place et animer des groupes de parole
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

MRS Maisons de Retraite des Quatre Vents

10 à 19 salariés