Médiateur / Médiatrice familial(e) (H/F)

Description

Informations pratiques
- CDD de remplacement SANS TERMES PRÉCIS
- Volume horaire : 35h/semaine
- Rémunération : 16.11 brut / heure + véhicule de service
- Zones d'intervention : Fréjus, Cogolin, Le Pradet

Le service de Médiation Famille accompagne les personnes et les familles traversant des périodes de crise, de transition ou de rupture.
Sa mission est de restaurer le dialogue, recréer du lien et permettre à chacun de trouver des solutions durables aux conflits familiaux, dans un cadre bienveillant et respectueux.

Notre vocation : offrir un espace neutre et confidentiel où chacun peut être entendu, compris et soutenu dans la recherche d'un fonctionnement familial plus serein.

Vos missions principales :
En tant que médiateur(trice) familial(e), vous jouerez un rôle clé dans la prévention et la résolution des conflits familiaux, en intervenant dans le cadre conventionnel ou judiciaire.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Accueillir et informer les personnes lors d'entretiens dédiés,
- Conduire les processus de médiation familiale dans le respect des principes fondamentaux : impartialité, neutralité, confidentialité et indépendance,
- Favoriser l'émergence d'accords et accompagner la rédaction de projets d'entente,
- Assurer le suivi administratif lié aux médiations,
- Participer activement à l'évaluation et à l'évolution du projet de service (analyse de pratiques, mise en place d'outils d'évaluation),
- Contribuer à la promotion de la médiation familiale et au développement du réseau partenarial local,
- Prendre part aux réunions institutionnelles et aux séances d'analyse de pratiques professionnelles.

Profil recherché
- Excellent sens de l'écoute et de la diplomatie,
- Capacité d'adaptation et gestion sereine des situations conflictuelles,
- Neutralité et impartialité en toutes circonstances,
- Aisance avec les outils informatiques.

Conditions de recrutement
- Diplôme d'État de Médiateur Familial (DEMF) - obligatoire,
- Permis B et véhicule indispensables (déplacements réguliers).

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Permis :

• B - Véhicule léger