Directeur de crèche (H/F)

  • 75 - PARIS 18

  • CDD - 10 Mois

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 206FTSW

Informations générales

Publié le 30 mars 2026 / Actualisé le 2 avril 2026

CDD - 10 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Votre mission principale sera, à partir des éléments pédagogiques développés par les fondateurs, de construire, développer et faire appliquer la pédagogie de Pellica dont vous serez le/la directeur(rice). Vous aurez donc un rôle de réflexion et d'exécution.

Voici les missions qui vous seront confiées :

Garde d'enfants: Accueil et garantie de la sécurité des enfants, Mise en place d'activités, d'ateliers et de partenariats extérieurs, Assurer le planning des tâches de la crèche

Gestion d'équipe : Recrutement et formation des professionnelles, Gestion des plannings, des retards, des absences et des remplacements, Évaluation des compétences, gestion des conflits et veille au respect du règlement intérieur

Communication avec les parents : Réponse aux besoins de communication avec les parents (rendez-vous, appels, ...), organisation des visites de la crèche, gestion des adaptations

Gestion opérationnelle : Gestion du budget et des commandes liées aux fonctionnements de la crèche (alimentaire, sanitaire, éducative, bureautique), application des règles communiquées par la PMI

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivant :

- Diplôme d'Etat d' Auxiliaire de puériculture ou infirmier.re ou éducateur.rice de jeune enfant ou intervenant.e éducatif petite enfance

Pourquoi nous rejoindre ?
Petite structure en très forte croissance, nous offrons un environnement idéal pour prendre des responsabilités très vite et progresser sur un ensemble de compétences.

En tant que directeur(rice), vous serez très rapidement autonome concernant la vie de votre crèche. Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner, vous soutenir et vous proposer les meilleurs outils pour le bon fonctionnement de la crèche.

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Informations complémentaires

  • Qualifications : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

PELLICA GROUP

3 à 5 salariés