Référent de parcours (H/F)

  • 69 - TARARE

  • CDD - 1 Mois

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 206DYBX

Informations générales

Publié le 30 mars 2026 / Actualisé le 1 avril 2026

CDD - 1 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Le service d'accompagnement a pour objectif d'ouvrir des perspectives de vie pour la personne, de valoriser ses compétences, de l'aider à faire des choix, en les confrontant avec l'environnement qui l'entoure. Pour plus de renseignements : www.grim69.org

Localisation du poste : 3 Rue de la Providence - 69170 TARARE
Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible jusqu'au 25/04/2026
Déplacements sur le département du Rhône

MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et de la directrice de Territoire :
Action visant à l'autonomie sociale et quotidienne des personnes suivies dans leur bassin de vie. (Soutien des apprentissages)

L'éducateur(rice) spécialisé(e), en tant que référent(e) de parcours au sein d'une équipe pluridisciplinaire, accompagne, assiste les personnes orientées vers le plus d'autonomie possible dans leur environnement.

Il/elle co-élabore avec les personnes accompagnées leurs projets personnalisés d'accompagnement. Cette co-élaboration est pluridisciplinaire.

COMPETENCES REQUISES :
Autonomie - capacité d'initiative - capacité de rédaction d'écrits professionnels
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à rendre compte
Capacité à travailler avec les particularités du milieu ouvert

TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI :
Bénéficier d'une couverture santé de qualité,
Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.),
Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail),
Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT,
Des chèques vacances et chèques cadeaux.

Document à envoyer : CV + lette de motivation.

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

ASS GRIM

10 à 19 salariés