AIDE-SOIGNANT (H/F)

  • 12 - RODEZ

  • CDD - 2 Mois

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 206DLLH

Informations générales

Publié le 30 mars 2026 / Actualisé le 3 avril 2026

CDD - 2 Mois

39H/semaine Travail le dimanche Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2082.65 Euros sur 12 mois

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Description

Missions détaillées :
- Participer à la prise en charge des patients hospitalisés notamment aux démarches d'entrée et de sortie
- Participer à l'élaboration, la mise en place, au suivi du projet de soins personnalisé et au maintien du cadre de soins
- Appliquer les protocoles et procédures d'organisation logistique et de soins directs et indirects
- Participer à l'information, l'accompagnement et l'éducation du patient et de son entourage.
- Réaliser les soins d'hygiène, et de confort à la personne
- Contribuer au suivi nutritionnel du patient (observation, transmission informations, traçabilité)
- Réaliser l'évaluation et la traçabilité de la douleur
- Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne
- Aider, soutenir psychologiquement le patient
- Transmettre les observations par écrit dans le dossier patient informatisé et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Réaliser les accompagnements divers (spécialistes, accueil et mutation de patients)
- Aider, conseiller, éduquer le patient vers une autonomisation (gestes de la vie quotidienne)
- Aider et accompagner aux activités quotidiennes : distribution repas et surveillance, aide à la toilette, surveillance dans les cours.)
- Participer aux actions d'accompagnement de réadaptation et de resocialisation
- Contribuer à l'optimisation des capacités d'adaptation sociales de la personne
- Animer des activités occupationnelles dans l'unité et participer aux animations du pôle animation de l'établissement
- Réaliser l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
- Participer aux relèves, réunions de synthèse, réunions cliniques.
- Assurer une surveillance permanente des patients et leur sécurité
- Suppléer l'agent hôtelier dans la réalisation de ses activités
- S'inscrire dans une dynamique de coordination de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Repérer les situations à risques et/ou d'urgence et en informer l'infirmier


Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE

500 à 999 salariés