UN MÉDIATEUR FAMILIAL (H/F)

  • 75 - PARIS 10

  • CDI

  • Expérience demandée : 3 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 205SMMD

Informations générales

Publié le 20 mars 2026 / Actualisé le 23 mars 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

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Description

Rattaché-e au chef de service, vous avez comme missions principales :

- Réception des personnes en entretiens d'information et en séances de médiation familiale dans un cadre conventionnel ou judiciaire ; suivi administratif des situations ; promotion de la médiation familiale ; participation aux réunions du service et aux travaux de réflexion
- Intervention en espace de rencontre : rencontres enfants-parents, entretiens ponctuels avec les familles, réunions d'équipe, analyse de pratique
- Participation aux projets du pôle ressources parentalité : actions individuelles et collectives
- Développement de l'activité du service (actions de communication), implication dans les partenariats en cours et construction de projets.

Profil :

- Diplôme d'état de médiateur familial exigé
- Qualités de travail en équipe
- Bon sens de l'organisation
- Capacités d'autonomie et d'innovation

Salaire & Avantages :
- Rémunération : selon l'expérience et la grille conventionnelle (CCN 66)
- Avantages : Congés trimestriels, Congés supplémentaires, Compte Epargne Temps (CET), Tickets restaurant, Mutuelle & Prévoyance, Plan de développement des compétences, Participation aux frais de transports publics (50%), œuvres sociales (CSE)
Informations complémentaires :

- Date : Dès que possible
- Lieu de travail : Paris 12ème et 19ème
- Priorité aux personnes en situation de handicap à compétences égales

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
  • Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

FONDATION OLGA SPITZER

10 à 19 salariés