Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)

  • 31 - Toulouse

  • CDD - 6 Mois

  • Débutant accepté

  • Temps partiel

  • Offre n° 204ZZPH

Informations générales

Publié le 6 mars 2026 / Actualisé le 12 mars 2026

CDD - 6 Mois

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Temps partiel

Salaire brut : Mensuel de 1213.48 Euros sur 12.0 mois

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Description

Le CIDFF Haute-Garonne recherche un.e médiateur.rice familal.e dans le cadre d'un remplacement pour un départ en congé maternité.
Missions principales :
- Réaliser des entretiens d'information préalable
- Conduire les processus de médiation familiale dans un cadre conventionnel et judiciaire
- Participer aux actions de communication et de promotion de la médiation familiale
- Maintenir et développer les partenariats locaux
- Participer au projet de service et de l'association
- Assurer la gestion administrative et statistique de l'activité
- Rédiger les bilans d'activité
- Participer aux réunions de service et à l'analyse de la pratique
Conditions du poste :
- Poste CDD de remplacement d'un congé maternité - temps partiel 50% soit 17.5h/semaine avec possibilité de mensualiser le temps de travail
- Prise de poste souhaitée le 27 avril 2026
- Rémunération mensuelle brute : 1213.48€
- Lieux de travail : Toulouse et Cugnaux
- Dépendance hiérarchique : direction du CIDFF 31

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
  • Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer une médiation
  • Sensibiliser à la médiation familiale

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

CIDFF

10 à 19 salariés