RESPONSABLE D'AGENCE de location de matériel BTP (H/F)

  • 45 - ST CYR EN VAL

  • CDI

  • Expérience demandée : 5 An(s) - sur même poste idéalement

  • Temps plein

  • Offre n° 204YNBG

Informations générales

Publié le 5 mars 2026

CDI

39H/semaine Travail en journée Temps plein

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Description

Nous recherchons notre futur RESPONSABLE D'AGENCE (H/F) poste itinérant sur le Loiret (45)

Vos missions principales seront les suivantes :

o Développer l'activité commerciale du secteur en veillant à l'application des directives commerciales (conquête de nouveaux clients, fidélisation, etc.) en assurant la rentabilité de l'agence
o Décliner les orientations stratégiques de la politique de la société en étroite relation avec le siège social
o Animer, encadrer et motiver l'équipe
o Veiller à l'application des directives techniques, administratives et QSE (plan de maintenance préventive, réparations, process de facturation, gestion et organisation atelier, etc.)

Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité (Label SE+).

Ce poste est fait pour vous si :

- de formation commerciale ou technique (bac+2 à +5), vous justifiez d'une première expérience (5 ans) à un poste similaire idéalement acquise dans notre domaine d'activité.
- vous disposez d'une première expérience dans l'animation d'équipe (indispensable).

Véritable entraîneur, vous savez motiver vos collaborateurs.
Doué pour le contact humain et la négociation, vous êtes proche du terrain et de vos clients.
Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local, du matériel de chantier lourd (de la marque Liebherr serait un +)
Vous possédez un grand sens du service client et du résultat et savez gérer votre business.
Organisation, disponibilité, réactivité, rigueur, dynamisme, force de proposition vous permettront de réussir dans cette mission.

Conditions proposées : JRTT - véhicule de fonction - mutuelle avantageuse - repas pris en charge dans notre restaurant partenaire
Package rémunération : Salaire fixe + rémunération variable

Nous rejoindre, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière.
Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences (parcours d'intégration assuré)

A vos CV !

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

5 An(s) - sur même poste idéalement - sur même poste idéalement

Formation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Management stratégique
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
  • Prospection commerciale
  • Techniques commerciales
  • BTS gestion de la PME
  • Licence pro mention management et gestion des organisations
  • Licence pro mention management des activités commerciales
  • Master mention management et administration des entreprises
  • Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
  • Animer, coordonner une équipe
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • connaissance matériel de chantier
  • connaissance du secteur BTP

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Employeur

M-LOC

6 à 9 salariés