Auxiliaire de puériculture diplômé / PÔLE FEMME MÈRE ENFANT (H/F)

  • 44 - NANTES

  • CDD - 1 Mois

  • Expérience demandée : 1 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 204RNHG

Informations générales

Publié le 27 février 2026

CDD - 1 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2058.0 Euros à 2329.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) (H/F) au sein de notre maternité (50 lits de suites de couche / 6 lits de néonatologie) dans le cadre d'un CDD d'un 1 mois à temps plein (renouvelable si besoin).

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Le poste est à pourvoir en alternance sur le secteur des suites de couches, le secteur de la néonatologie (6 berceaux) et la salle de naissances de jour comme de nuit.

Missions :
Au sein de notre maternité de « niveau II a » (3300 naissances), vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du couple mère bébé.

Profil :
Titulaire du diplôme d'AP obligatoire, vous possédez une première expérience au sein d'une maternité.

Rémunération :
A partir de 2 058€ brut/mois pour un CDD à temps complet (selon CCN FEHAP + reprise partielle ancienneté + primes de fin de contrat + prime décentralisée).


Avantages :

* Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages,
* Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,
* Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
* Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement
* Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44
* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Comment postuler :

Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Pathologies de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

HOSPI GRAND OUEST

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)