Technicienne en intervention sociale et familiale (H/F)

  • 42 - L HORME

  • CDD - 1 Mois

  • Débutant accepté

  • Temps partiel

  • Offre n° 204RNBK

Informations générales

Publié le 27 février 2026

CDD - 1 Mois

Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Temps partiel

Salaire brut : Horaire de 13.81 Euros sur 12.0 mois

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Description

L'ADMR de l'Horme recrute un(e) TISF pour des interventions à domicile :

1 CDD à 100h/mois à pourvoir dès que possible (temps de travail adaptable en fonction des disponibilités du candidat).

Secteur d'intervention : Secteur stéphanois, Saint Chamond, La Valla en Gier, Saint Paul en Jarez, L'Horme, La Grand Croix, Lorette, Rive-de-Gier, Farnay, Châteauneuf, Sainte Croix en Jarez, Saint Joseph, Tartaras, Dargoire.

En tant que Technicien(ne) d'intervention sociale et familiale (TISF), vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles :

- Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène)

- Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie)

- Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle

- Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance.

Diplôme : impératif de TISF ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé.

Salaire : selon convention collective, salaire de base : 13,81€ brut/heure - des éléments complémentaires de rémunération peuvent s'ajouter (diplôme, ancienneté)

Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel.

Pré-requis: Permis B + véhicule et vaccin hépatite B obligatoires

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

ADMR VALLEE DU GIER

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)