Référent santé et accueil inclusif (H/F)

  • 67 - OSTWALD

  • CDD - 1 Mois

  • Expérience demandée : 3 An(s) - à titre principal auprès des enfants

  • Temps partiel

  • Offre n° 204PPMJ

Informations générales

Publié le 25 février 2026 / Actualisé le 26 février 2026

CDD - 1 Mois

Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée Temps partiel

Salaire brut : Horaire de 45.00 Euros

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Description

Conformément à la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant fixée par le Ministère des Solidarités et de la Santé (Décret n°2021-1131 du 30 août 2021), la micro-crèche « La Ruche des Petits », située à Ostwald, recherche un Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI).
Le RSAI recherché pour la micro-crèche de "La Ruche des Petits" intervient à hauteur de 10 heures par an minimum, conformément aux exigences réglementaires applicables aux micro-crèches.

Missions du Référent Santé et Accueil Inclusif :

Participation à la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être et à la santé des enfants accueillis.
Élaboration et actualisation des protocoles sanitaires obligatoires (urgence, fièvre, éviction, administration de médicaments, accident).
Accompagnement de l'équipe dans l'application des règles d'hygiène et de prévention.
Facilitation de l'accueil inclusif des enfants présentant des besoins spécifiques (handicap, maladie chronique, allergie) et participation à la mise en place des Projets d'Accueil Individualisés (PAI).
Apport d'un appui technique à la direction et disponibilité en cas de situation sanitaire particulière.

Le RSAI est un professionnel de santé diplômé d'État habilité à exercer cette mission conformément à la réglementation en vigueur.


Profil souhaité

Expérience

3 An(s) - à titre principal auprès des enfants - à titre principal auprès des enfants

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Circuit des vigilances
  • Prévention des infections
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • Animer une équipe
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Participer à un projet pluridisciplinaire

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ASSOCIATION HORIZON

6 à 9 salariés