Educateur(trice) de jeunes enfants et Référent(e) technique (H/F)

  • 49 - TRELAZE

  • CDI

  • Expérience demandée : 2 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 204KQXF

Informations générales

Publié le 21 février 2026 / Actualisé le 30 mars 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Dans une micro crèche écologique située à Trélazé au 1 allée des mineurs vous serez référent(e) technique en CDI

Missions : GARANT(E) DES PROJETS DE LA CRECHE

Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant,
Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des enfants/familles,
Écouter, rassurer et trouver des solutions,
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe, les réunions d'ADP, les réunions avec le réfèrent santé,
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .)
Faire respecter le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement
- apporter une dynamique d'équipe

Gérer les inscriptions des enfants,
Mettre en place l'adaptation,
Elaborer les plannings des enfants,
Mettre en place de nouveau projets d'équipe,
Avoir une vision globale de l'organisation de la crèche
Manager l'équipe,
Participer à la transmission des informations entre la gestionnaire et l'équipe.

En conclusion, les enfants étant en continuelle évolution, l'éducatrice de jeunes enfants se doit de se remettre régulièrement en question et d'avoir une forte capacité d'adaptation.

Ce poste est un 35 heures hebdomadaires avec 7 heures d'administratif,
Mutuelle d'entreprise,
Tickets restaurants,
Primes...

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

MA CRECHE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)