Sage-Femme / PÔLE FEMME MÈRE ENFANT F/H (H/F)

  • 44 - NANTES

  • CDD - 1 Mois

  • Expérience demandée : 1 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 204BNMQ

Informations générales

Publié le 13 février 2026 / Actualisé le 16 février 2026

CDD - 1 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 3355.0 Euros à 3895.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Dans le cadre d'un remplacement en CDD à temps plein, nous recherchons un(e) Sage-Femme (H/F) polyvalente.

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour un mois (renouvelable selon besoins).

Missions :

Au sein de la maternité de type 2A (50 lits, environ 3300 accouchements /an), vous travaillerez dans le secteur des suites de couches et salle de naissances où vous prendrez en charge les couples mère-enfant en binôme avec une auxiliaire de puériculture dans le cadre du soin global.

Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Sage Femme.

Vous êtes rigoureux, savez gérer les priorités et travailler en équipe.

Rémunération :
A partir de 3 355€ brut/mois pour un CDD à temps plein (selon CCN FEHAP + reprise partielle ancienneté + prime de fin de contrat + prime décentralisée)

Avantages :

* Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages,
* Bien être : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,
* Mobilité et plus : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Comment postuler :

Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)

Compétences

  • Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels ou paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques
  • Pratiquer un suivi de grossesse
  • Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique...
  • Procéder à un accouchement ou assister le médecin obstétricien
  • Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

HOSPI GRAND OUEST

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)