Job Coach / Chargé d'insertion (H/F)

Description

Nous recherchons pour l'ESAT Hors les Murs et le dispositif « Pass le Cap Formation-Emploi », un.e Job Coach / Conseiller.ère en Insertion professionnelle

Vous serez en charge de l'accompagnement des travailleurs de l'ESAT Hors les Murs IMO et des jeunes du dispositif Pass le Cap Formation-Emploi. Vous œuvrerez à favoriser leur insertion professionnelle en milieu ordinaire, à travers des mises en relation avec des entreprises partenaires et un accompagnement renforcé. L'ESAT est engagé dans le dispositif Différent et Compétent.

MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement au sein de l'ESAT Hors les Murs IMO
- Accueillir, évaluer et accompagner les travailleurs dans la construction et l'évolution de leur projet professionnel
- Mettre en place des mises à disposition en entreprise et suivre les travailleurs sur leur lieu de travail
- Organiser des entretiens individuels : préparation à l'emploi, accompagnement social afin de lever les freins à l'insertion professionnelle
- Animer des ateliers collectifs
- Assurer le suivi en entreprise : visites régulières, adaptation des postes de travail, médiation et maintien dans l'emploi.
- Animer des sensibilisations en entreprise, entretenir et développer un réseau de partenaires.
- Rendre compte de son action auprès de la direction.

Accompagnement au sein du dispositif Pass le Cap Formation-Emploi
- Accompagner les jeunes dans la construction et l'évolution de leur projet professionnel, qu'il soit vers la formation et/ou l'emploi.
- Faciliter les immersions et accompagner leur montée en compétences.
- Maintenir un lien constant avec les partenaires pour assurer l'employabilité et l'autonomie des jeunes.
- Animer des sensibilisations en entreprise, entretenir et développer un réseau de partenaires.
- Rendre compte de son action auprès de la direction.


PROFIL :
Titulaire d'un diplôme de Job Coach, CIP, ou autres (Bac +2 minimum)
Expérience exigée dans l'insertion professionnelle (publics en situation de handicap et/ou (TSA) est un plus)
Connaissance des dispositifs de l'emploi de droit commun et du monde de l'entreprise
Aptitudes organisationnelles, rédactionnelles et opérationnelles - travail d'équipe - méthodologie de projet

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Permis :

• B - Véhicule léger