Moniteur éducateur - F/H (H/F)

  • 69 - LYON 04

  • CDD - 21 Jour(s)

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 203SJJC

Informations générales

Publié le 6 février 2026

CDD - 21 Jour(s)

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 1919.0 Euros à 1920.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Type de contrat : CDD - jusqu'au 02/03

Lieu : CMAE - Lyon

Package de rémunération

* 1919 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle +
Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
* Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
* Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
* Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions :

Acteur du programme d'évaluation des mineurs non accompagnés, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

* Assurer le premier accueil physique des MNA,
* Informer chaque jeune sur les étapes du dispositif d'évaluation et de mise à l'abri,
* Identifier les vulnérabilités particulières,
* Assurer un accompagnement éducatif et de conseil dans les actes de la vie quotidienne (les repas, l'hygiène, rythmes de la journée.),
* Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation,
* Développer et entretenir le partenariat local avec les services communaux, les centres sociaux, les associations,
* Accompagner physiquement les MNA vers des dispositifs d'hébergement plus pérenne,
* Expliquer la nature des décisions rendu par le parquet quant à la minorité des MNA,
* Gérer le suivi administratif des dossiers


* Diplôme d'état de moniteur éducateur ou équivalence,
* Expérience professionnelle auprès d'adolescents et /ou jeunes adultes,
* Sens de l'organisation dans le respect du cadre en place,
* Travail en équipe, bienveillance,
* Adaptabilité, réactivité, autonomie, prise d'initiative,
* Permis de conduire (déplacement à prévoir).

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FORUM REFUGIES

200 à 249 salariés