Accompagnant spécialisé en stimulation cognitive et bien-être (H/F)

  • 16 - JARNAC

  • CDI

  • Expérience demandée : 1 An(s)

  • Temps partiel

  • Offre n° 203QBDV

Informations générales

Publié le 4 février 2026

CDI

Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée Temps partiel

Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros

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Description

Dispositif PRP (Pole ressource de proximité, EHPAD hors les murs) & EHPAD - Secteur gérontologique
Prise de poste : Début avril

Temps de travail : 1 jour par semaine (0,20 ETP)

Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de prévention à domicile (PRP) adossé à l'EHPAD, nous recrutons un(e) professionnel(le) du soin formé(e) à l'accompagnement des troubles cognitifs, pour des interventions à visée stimulation cognitive, lien social et bien-être auprès de personnes âgées vivant à domicile ou accompagnées dans le cadre du dispositif.

Profils recherchés

- ASG - Assistant(e) de Soins en Gérontologie
- AMP - Aide Médico-Psychologique
- AES - Accompagnant Éducatif et Social
- Formation ou expérience significative en accompagnement cognitif, troubles de la mémoire, maladies neuro-évolutives souhaitée.

Missions principales

Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et en collaboration étroite avec la psychologue, vous intervenez dans une logique de prévention de la perte d'autonomie :

- Réalisation de séances de stimulation cognitive individuelle ou en petits groupes
- Mise en œuvre d'activités favorisant les capacités mnésiques et attentionnelles
- Travail sur l'orientation temporo-spatiale
- Stimulation de la communication et du lien social
- Participation à des ateliers à visée socio-cognitive
- Contribution à des actions favorisant le bien-être global (relaxation simple, médiations sensorielles, activités adaptées)
- Observation et transmission des évolutions des bénéficiaires à l'équipe
- Participation ponctuelle aux temps d'échanges pluridisciplinaires

Compétences attendues

- Approche bienveillante et relationnelle
- Intérêt marqué pour la gérontologie et la prévention
- Capacité à travailler dans un cadre coordonné avec protocoles et orientations définies
- Aptitude à adapter les activités aux capacités cognitives des personnes
- Sens de l'observation et qualité des transmissions
- Un attrait pour les approches non médicamenteuses et le bien-être (relaxation, stimulation sensorielle, médiations douces.) est un plus
Cadre d'exercice
- Interventions intégrées dans un dispositif coordonné médico-psycho-social
- Activités orientées et planifiées par l'IDEC et la psychologue
- Travail en complémentarité avec l'équipe du PRP et de l'EHPAD
- Public : personnes âgées fragiles ou présentant des troubles cognitifs

Nous recherchons avant tout

Un(e) professionnel(le) de terrain, à l'aise dans l'accompagnement relationnel et cognitif, souhaitant s'inscrire dans un travail d'équipe structuré, centré sur la prévention et le maintien des capacités.

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Compétences

  • Communication avec les familles
  • Evaluation des besoins individuels
  • Gestion de comportements difficiles
  • Planification d'activités thérapeutiques
  • Techniques de stimulation cognitive
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Adapter les activités aux capacités physiques et mentales des individus
  • Assurer le suivi avec les familles
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Concevoir et réaliser des soins de rééducation
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • Encourager la participation sociale des personnes isolées
  • Mettre en place et animer des groupes de parole
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

ARPAVIE

20 à 49 salariés