Conseiller Juridique (H/F)

  • 76 - ST AUBIN SUR SCIE

  • CDD - 6 Mois

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 203PTJT

Informations générales

Publié le 4 février 2026 / Actualisé le 3 mars 2026

CDD - 6 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2418.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, l'ATMP76 recrute un.e conseiller.ere juridique.

LES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Le/La conseiller(ère) juridique assure un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des des Délégués Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM). Il/Elle veille à la bonne application des dispositions légales encadrant les mesures de protection.

Il/Elle contribue à l'élaboration et à l'harmonisation des pratiques, assure une veille juridique, tout en garantissant un appui technique dans la gestion des dossiers des majeurs protégés.

CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE DES PROFESSIONNELS
- Qualifier les difficultés rencontrées à l'occasion de l'exercice des mesures dans des termes juridiques ;
- Identifier les textes applicables et en rappelle leur interprétation usuelle dans le droit positif ;
- Préparer les correspondances et documents divers à adresser aux professionnels du droit, en collaboration avec les responsables d'unités concernés, et/ou son coordinateur ;
- Transmettre au responsable d'unité ses avis par écrit, pour que celui-ci puisse exercer sa délégation de signature, dans le cadre des actes de disposition ;
- Se déplacer ou s'assurer de la représentation de l'ATMP76 aux rendez-vous de signature et aux audiences (Hors juge des contentieux de la protection) auxquelles l'ATMP76 est convoquée ;
- Assurer informatiquement la traçabilité de ses dossiers ;
- Animer des sessions d'information au sein de son pôle, à la demande de la coordinatrice juridique, afin de développer les compétences collectives des DMJPM et des assistantes tutélaires, dans le cadre d'une harmonisation des pratiques au sein de l'association.

ACTIVITÉS ANNEXES

- Exercer les mesures suivantes : mandats ad hoc, subrogations, présomptions d'absence, mandats de protection future ;
- Participer et collaborer aux réunions organisées par la coordinatrice juridique ;
- Accompagner et transmettre ses connaissances aux nouveaux salariés.

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Organisation du système sanitaire et social
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public

Informations complémentaires

  • Qualifications : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASS TUTELAIRE DES MAJEURS PROTEGES

20 à 49 salariés