Educateur de jeunes enfants (H/F)

Description

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants ?
Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire Tillou Crèche située à
- Chaville (92): Avenue Roger Salengro.

Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI, base 35h.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : entre 2400€ et 2550€ brut mensuel + prime de bienvenue de 500€.

Avantages :
- Primes et congés d'ancienneté
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur
- Prévoyance
- Prise en charge à 50% transport en commun
- Convention collective CCN3127
- Avantages CSE
- Dispositif 1% logement
- Réunions entre pairs
- 6 volantes au sein du groupe réparties sur 3 secteurs
- Prime de cooptation.

Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 8h à 19h.
- Crèche accueillant 18 enfants.
- Equipe de 7 professionnel(le)s.
- Un espace extérieur.
- Une salle polyvalente : peinture, pataugeoire, transvasement.

Vos principales missions :
- Assurer la sécurité affective de l'enfant, dès son premier jour d'accueil et pendant toute l'année.
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de proximité et de confiance.
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins.
- Aborder les soins comme un moment privilégié et accompagner l'enfant avec respect dans sa démarche d'autonomie.

En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
Contenus enrichissants.
Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.

Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.

Savoir-être professionnels :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités