Informations générales
Publié le 14 janvier 2026
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Vos missions :
- veiller au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants.
- accompagner les enfants accueillis et répondre à leurs besoins tout au long de la journée.
- participer et organiser les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.
Votre profil :
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme ou certificat qui permet l'accès au poste d'agent de puériculture h/f.
Vous maîtrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes.
Vos avantages :
5 RTT et 30 CP
Tickets restaurant
Vous travaillez du lundi au vendredi.
La crèche est ouverte de 7h à 18h30.
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Etapes du développement de l'enfant
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Principes de nutrition et de diététique
- Soins de nursing
- Normes d'hygiène et de propreté
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Règles de vie collective
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Produits d'hygiène
- Produits de puériculture
- Produits jouets et loisirs
- Produits alimentaires
- CAP accompagnant éducatif petite enfance
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Accueillir des enfants
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Prendre une décision et l'expliquer
- Relayer de l'information
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accueillir la famille de l'enfant
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Respecter la confidentialité des informations
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Mémoriser des informations
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Optimiser l'espace de rangement
- Trier, ranger des produits, des matières premières
- Repérer les comportements à risques
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
- Sens de la créativité et d'adaptation
- Prendre des initiatives
- Maîtriser les gestes d'urgence
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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Publié le 14 janvier 2026
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