Directeur Technique de la Protection des Majeurs (H/F)

  • 62 - ARRAS

  • CDI

  • 5 An(s)

  • Offre n° 202PXWF

Informations générales

Publié le 14 janvier 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Nos actions couvrent 3 axes : le secteur de la famille et protection de l'enfance, la protection judiciaire de la jeunesse et la protection juridique des majeurs.

DESCRIPTION DU POSTE
Directement rattaché(e) à la Direction Générale et en lien avec les Directions de Services, vous porterez les projets de service PJM et MASP dans leurs dimensions pédagogiques, opérationnelles et financières et assurez la cohérence des pratiques sur l'ensemble du territoire via notamment la coordination des Chefs de services de son secteur d'activité. En ce sens, vous êtes soutien des Directions de services.

Vous aurez un lien hiérarchique à distance avec les comptables, les juristes de la PM présents en site ainsi qu'avec le personnel du Pôle Administratif en charge de la gestion électronique des documents et de l'accueil du siège.

VOS MISSIONS

- Informer les différentes orientations stratégiques et schémas départementaux, régionaux, nationaux mais également des évolutions des dispositions légales en vue d'une bonne communication au sein des équipes
- Être garant du renouvellement des projets de services, de leur évaluation ainsi que des rapports d'activité
- Assurer la mise en application des orientations et procédures spécifiques à la Protection des Majeurs via la coordination fonctionnelle des chefs de services
- Être garant de la qualité de traitement du service juridique, accompagner des dossiers complexes au besoin.
- Garantir la gestion comptable du service
- Assurer le suivi statistique et participer à la répartition des mesures sur les sites
- Assurer la gestion des litiges et sinistre du service
- Coordonner les évaluations externes et accompagner toute démarche de contrôle et d'inspection
- Être moteur et force de proposition dans la dynamique d'évolution des services PM et MASP mais également de nouveaux projets d'inclusion sociale. Vous participez sur invitation de la Directrice Générale aux comités de Direction d'activité
- Représenter l'Association dans le champ concerné en fonction des délégations reçues : réunions départementales, régionales à prévoir.

VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1 (formation universitaire master droit privé - personnes vulnérables) avec expérience souhaitée dans un ESSMS et au sein d'un service PM.
Le CNC MJPM serait un atout.
Dans le cadre de votre mission et de vos déplacements vous devez être titulaire du permis de conduire valide.

COMPETENCES
Savoirs / Maîtrise
- Dans le domaine lié à son activité : politiques sociales, législation en vigueur dans le champ concerné, problématiques spécifiques liées au public accompagné,
- En management participatif,
- En gestion budgétaire et comptable,
- Des sources de financement de l'action sociale.

Savoir-faire / capacité
- Analyser et de synthèse,
- Maîtriser l'expression orale et écrite (argumenter et faire valoir son point de vue, rédiger des projets de service, projets d'activités, rapports annuels.),
- Travailler en équipe et à rendre compte,
- Fédérer une équipe, à organiser le travail, à contrôler les services,
- Conduire des projets ; à les mettre en œuvre, à les évaluer,
- Développer le partenariat,
- Anticiper et accompagner le changement,
- S'adapter à des situations complexes.

Savoir être
- Rigueur, exemplarité, autonomie,
- Fédérateur, dynamique et à l'écoute,
- Disponible.

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

ASS DEPARTEMENTALE ACTIONS EDUCATIVES

20 à 49 salariés