Intervenant(e) dispositif habitat accompagné (H/F)

Description

L'APEI d'Avignon recrute pour son dispositif d'habitat accompagné « la Villa » Un intervenant(e) en CDD d'1 an - 14h/semaine - Prise de poste mi Janvier 2026.

CONTEXTE ET MISSION GÉNÉRALE
L'intervenant(e) assure le suivi et la coordination de l'accompagnement de 6 à 7 personnes adultes en situation de handicap mental, travailleurs en ESAT, dans leur logement autonome.
Il/elle garantit la continuité et la qualité de l'accompagnement dans le respect des projets personnalisés, sous la responsabilité de la Directrice adjointe du pôle adulte

MISSIONS PRINCIPALES
Visites à domicile régulières et accompagnements individualisés adaptés aux besoins
Soutien dans la gestion du logement, l'hygiène, l'alimentation et les déplacements
Organisation et animation de temps collectifs (réunions de régulation, activités, sorties)
Coordination avec les partenaires (santé, sociaux, bailleurs, loisirs)
Accompagnement à l'inclusion sociale et citoyenne
Réalisation des écrits professionnels et traçabilité des interventions

FORMATIONS ET EXPERIENCES
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Moniteur Éducateur (ME), Éducateur Spécialisé (ES) ou équivalent
- Expérience indispensable dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap
- Connaissance du secteur médico-social.

QUALITES REQUISES
Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
Polyvalence et capacité d'adaptation aux situations diverses
Engagement : implication forte dans les valeurs associatives et dans l'accompagnement des personnes
Écoute : capacité d'écoute active, empathie, disponibilité

CONDITIONS D'EXERCICE
- Convention collective : Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
- Temps de travail : 14 h/semaine- Interventions entre 14h et 19h et 2 samedi/mois
Organisation flexible en fonction des besoins
- Lieu de travail : la Villa à Châteauneuf de Gadagne
- Permis B : Indispensable

Savoir-être professionnels :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités