Directeur adjoint / Directrice adjointe en D.A.M.E (H/F)

  • 45 - La Ferté-Saint-Aubin

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Offre n° 202NYQD

Informations générales

Publié le 13 janvier 2026 / Actualisé le 14 janvier 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 3794.65 Euros sur 12.0 mois

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Description

Dispositif d'accompagnement médico-éducatif TSA - Enfants
Association : SESAME Autisme Loiret

Présentation du dispositif
L'association SESAME Autisme Loiret accompagne des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) au sein d'un dispositif médico-éducatif innovant comprenant :
-Une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA)
-Un accueil de jour
-Un dispositif ambulatoire
-Un pôle ressource TSA

Dans le cadre du développement de ses activités, l'association recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e).

Missions principales
Sous l'autorité du Directeur de l'association, vous participez au pilotage et à la coordination du dispositif et contribuez à la qualité des accompagnements proposés aux enfants et à leurs familles.

À ce titre, vous :
-Coordonnez le fonctionnement des différentes unités du dispositif
-Encadrez et animez les équipes pluridisciplinaires
-Garantissez la mise en œuvre des projets personnalisés et des recommandations de bonnes pratiques
-Contribuez à la gestion budgétaire et au suivi de l'activité
-Participez au développement des partenariats institutionnels et territoriaux
-Représentez le dispositif par délégation du Directeur

Profil recherché
Formation supérieure en direction ou management d'établissements médico-sociaux (CAFDES, Master, ou équivalent)

Expérience confirmée dans le secteur médico-social, idéalement auprès de publics TSA
Compétences managériales, sens de l'organisation et du travail en équipe
Connaissance des enjeux de l'inclusion et des recommandations HAS
Qualités relationnelles, capacité d'analyse et de décision

Conditions
Poste cadre

Convention collective applicable (CCN 66 ou selon situation)
Poste basé à LA FERTE ST AUBIN
Date prise de poste : à définir

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

CIGALE

50 à 99 salariés