Moniteur éducateur en MAS (H/F)

Description

Vous avez pour mission de participer à l'action éducative, à l'accomplissement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées pour le développement de leurs capacités d'apprentissage, de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.

A ce titre, vous êtes notamment en charge :

Exercice d'un relation éducative au sein d'un espace collectif
- Contribuer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accompagnées en animant la vie quotidienne du groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individuel et collectif
- Accompagner des activités socio-éducatives dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture à l'intérieur et à l'extérieur de l'association
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global
- Exercer un sens critique sur la pertinence et les limites de sa pratique professionnelle

Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale
- Etablir une relation avec la personne accompagnée et un diagnostic éducatif clair le concernant
- Favoriser l'autonomie de la personne accompagnée et le maintien des acquis
- Permettre la rencontre entre les personnes accompagnées visés par son activité et leur environnement afin de développer une dynamique de groupe et une interaction entre les personnes accompagnées
- Rencontrer les familles de la personne accompagnée et participer au maintien des liens de la famille
- Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.)

Prise en charge individualisée de la personne accompagnée
- Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes accompagnées et adapter son programme d'animation en fonction

Communication professionnelle pluridisciplinaire
- Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé
- Concourir avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration du projet individualisé pour la personne accompagnée
- Suivre le projet individualisé, l'évaluer et rendre compte au sein de l'équipe

Informations complémentaires :
- 43 jours de CP/an
- Reprise d'ancienneté

Savoir-être professionnels :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité