Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • 67 - BATZENDORF

  • CDD - 1 Mois

  • Débutant accepté

  • Offre n° 202KTXS

Informations générales

Publié le 9 janvier 2026

CDD - 1 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Horaire de 14.41 Euros sur 12.0 mois

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Description

Vous détenez le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ?
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F pour rejoindre l'équipe de la crèche de BATZENDORF, dans le cadre d'un CDD de remplacement, temps plein.

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 05/02/2026 inclus.

Rémunération : 504€ brut / semaine

Mission et tâches :
Vous serez en relation directe avec l'enfant et sa famille. Vous veillerez au bien-être quotidien des enfants dont vous aurez en charge et vous assurerez un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité.

Sous la responsabilité de la direction de la structure d'accueil, vous interviendrez sur les missions telles que :
Chercher à identifier et à subvenir aux besoins de l'enfant et du groupe au niveau physique, psychique, affectif et éducatif.
Effectuer les soins qui en découlent
Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants
Contribuer à la détection des problèmes d'ordre médical et social
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir transmettre les informations à la suppléante, à la directrice
Participer à la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique.

Compétences attendues :
Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative.
Votre imagination et vos aptitudes à l'animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants.
Le projet de fonctionnement de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous !


Nos atouts :
Accompagnement dans la prise de poste
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base
A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent

Informations complémentaires

  • Qualifications : Technicien
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

20 à 49 salariés