Infirmier service SMR (H/F) OE-FW26-001

  • 01 - BELLEY

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Offre n° 202FLFQ

Informations générales

Publié le 6 janvier 2026

CDI

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... Temps plein

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Le Centre Hospitalier Bugey sud recherche un(e) infirmier(e) à temps plein/partiel pour son service de SMR Soins Médicaux et de Réadaptation.

Nous rejoindre, c'est rejoindre une structure dynamique qui, venant de renouveler son projet d'établissement, offre de multiples opportunités de contribution active à mise en œuvre pour chaque collaborateur.


Les conditions de travail sont attractives :
- 25 jours de congés payés et 10 jours fériés
- Forfait mobilité durable pour les modes de déplacement doux
- Reprise d'ancienneté dans le métier et évolution régulière des rémunérations
- Prestations larges action sociale (scolarité, enfance, vie familiale etc.)

Les atouts du service :
- Une équipe médicale investie et experte
- Une équipe paramédicale maitrisant les attendus de prises en charge en SMR (horaire en 12h et alternance jour/nuit)
- Un service structuré et offrant une qualité de soins reconnue sur le territoire
- Un service bénéficiant d'un accès direct au plateau de rééducation riche en équipements spécialisés


Statut / Contrat : CDD - CDI -Détachement ou Mutation Fonction Publique

Vous êtes infirmier DE ? Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et un CV) par mail en indiquant la référence OE-FW25-046

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale

Informations complémentaires

  • Qualifications : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER BUGEY SUD

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)