Référent(e) Technique Petite Enfance - H/F (H/F)

  • 67 - STRASBOURG

  • CDI

  • 1 An(s)

  • Offre n° 201XTHT

Informations générales

Publié le 26 décembre 2025

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique engagé(e) et expérimenté(e) pour assurer la coordination pédagogique, administrative et humaine d'une structure d'accueil de jeunes enfants.

Vos missions principales :
Gestion administrative et organisationnelle :
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec l'équipe
Assurer le suivi du budget de fonctionnement et respecter les contraintes financières
Organiser la logistique quotidienne : repas, hygiène, matériel, commandes
Tenir à jour les protocoles internes et le registre de sécurité
Rédiger le rapport d'activité annuel et piloter la démarche d'évaluation

Animation et encadrement de l'équipe :
Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement
Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation continue du personnel
Organiser les plannings, les réunions d'équipe et les entretiens individuels
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Relation avec les familles :
Présenter la structure aux familles et assurer une communication régulière
Être disponible et à l'écoute des parents en lien avec l'équipe
Encourager la participation des familles à la vie de la crèche
Responsabilité vis-à-vis des enfants :
Veiller à la qualité de l'accueil, à la santé et à la sécurité des enfants
Proposer des activités adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant
Mettre en place des actions de prévention et relayer les situations à risque auprès des services compétents
Assurer le suivi des vaccinations

Lien avec les partenaires locaux :
Collaborer avec les acteurs de la petite enfance : PMI, municipalité, écoles, bibliothèques.

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent
Expérience significative en structure d'accueil petite enfance
Solides compétences en gestion d'équipe, pédagogie et organisation
Sens des responsabilités, écoute, rigueur et bienveillance

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la liaison avec les familles
  • Développer un projet pédagogique
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Maintenir un environnement propre et accueillant
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

LES CHERUBINS DE KOENIGSHOFFEN

6 à 9 salariés