Chargé d'études statistiques (F/H) (H/F)

  • 87 - LIMOGES

  • CDD - 5 Mois

  • Débutant accepté

  • Offre n° 201TJBN

Informations générales

Publié le 19 décembre 2025 / Actualisé le 22 décembre 2025

CDD - 5 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

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Description

Descriptif du service
Composé de deux agents, l'observatoire de la réussite est un service du Pôle formation. L'observatoire de la réussite est chargée de réaliser le suivi statistique des étudiants de leur entrée à l'université jusqu'à leur insertion dans le monde professionnel. Dans ce cadre, il réalise les enquêtes d'insertion professionnelle des étudiants à 6 mois et 30 mois, la mesure de la réussite, les enquêtes d'évaluation auprès des apprenants (apprentis, stagiaires de la formation professionnelle). Il réalise également l'enquête annuelle d'évaluation des formations par les étudiants.
Dans le cadre du programme Form'UL, l'observatoire produit tous les indicateurs de bilan ainsi que la mesure de l'impact des dispositifs d'accompagnement à la réussite

Vos missions
Dans un contexte de pilotage stratégique, d'amélioration continue des formations, de réussite étudiante et de réponse aux exigences nationales (MESR, HCERES, indicateurs de performance), l'Université de Limoges renforce ses capacités d'analyse et de valorisation des données.
Le/la chargé-e d'études statistiques contribue à la production, l'analyse et la diffusion d'indicateurs fiables au service de la gouvernance, des composantes, des services et des partenaires institutionnels.
A ce titre, il ou elle :
- Contribue à la réalisation et à l'analyse des résultats de l'enquête sur les diplômés à 30 mois
- Contribue à la réalisation et à l'analyse des résultats de l'enquête sur les diplômés à 6 mois
- Contribue à la réalisation de l'évaluation des formations par les étudiants
- Contribue à la production des indicateurs de résultats pour le bilan du projet Form'UL
- Contribue à la production de données statistiques pour la gouvernance


Vos activités principales
A. Production et analyse de données
- Collecter, consolider et fiabiliser des données statistiques (scolarité, réussite, insertion professionnelle, parcours étudiants, etc.)
- Produire des indicateurs de pilotage et de suivi (tableaux de bord)
- Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives
B. Études et enquêtes
- Concevoir et mettre en œuvre des enquêtes (questionnaires, méthodologie, échantillonnage)
- Exploiter et analyser les résultats (statistiques, datavisualisation, synthèses)
- Contribuer aux enquêtes nationales (MESR, SIES, enquêtes insertion, etc.)
C. Valorisation et diffusion
- Élaborer des tableaux de bord dynamiques et des supports de restitution
- Rédiger des rapports, synthèses et présentations

Compétences opérationnelles
- Maîtrise des méthodes statistiques (descriptives, analyses multivariées appréciées)
- Maîtrise des outils de traitement de données :
- Sphinx
- Excel avancé
- Outils de datavisualisation (Power BI, Tableau, équivalents)
- Connaissance des bases de données et des systèmes d'information apprécié

Compétences comportementales
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur méthodologique et fiabilité
- Capacité à vulgariser des résultats complexes
- Autonomie et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et travail en transversalité

Connaissances
- Environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Systèmes d'information universitaires
- Cadre réglementaire de la statistique publique et RGPD

Comment candidater ?
Votre dossier doit impérativement comprendre :
- lettre de motivation
- curriculum vitae détaillé
- copie du diplôme le plus élevé

Ce dossier est à envoyer à : drh-recrutement-biatss@unilim.fr
AUCUN DOSSIER INCOMPLET NE SERA ÉTUDIÉ

Nos avantages
- Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Participation Mutuelle
- Restauration collective sur le campus universitaire
- Télétravail possible jusqu'à 3 jours hebdomadaires selon les nécessités et l'organisation du service
- Accompagnement des agents pour leur développement professionnel etc

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Communiquer les résultats des études aux parties prenantes

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

SERVICES CENTRAUX

250 à 499 salariés