Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • 83 - HYERES

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Offre n° 201TBRW

Informations générales

Publié le 19 décembre 2025

CDI

35H/semaine Travail en journée... Temps plein

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Description

CDI Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
REPRISE ANCIENNETE A 100%

Travail en horaires d'internat EX : 7h - 14h30 // 13h - 21h du lundi au vendredi
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour de jeunes (15 - 20 ans) en situation de handicap moteur.
Mise en place d'activités éducatives / animation de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Participer à la gestion du budget de ses activités
  • Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • Rédiger un écrit professionnel
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

OLBIA

50 à 99 salariés