Assistant Directeur Artistique / Chef de projets (H/F)

Description

Dans le cadre du développement de ses activités artistiques, éditoriales et événementielles,
la structure souhaite renforcer son organisation en intégrant un-e Assistant-e chef de projets
musicaux.
Sous la supervision du Chef de projets / Directeur artistique, l'Assistant-e chef de projets
musicaux accompagne la mise en œuvre opérationnelle et le suivi de projets musicaux à
forte valeur artistique, économique et culturelle, en France comme à l'international.
Il-elle intervient comme appui clé à la coordination entre les artistes, les équipes créatives,
les partenaires institutionnels, les labels, les éditeurs, les marques et les prestataires
techniques.

Missions principales
- Coordination et suivi de projets
- Participation à la conception, la structuration et le suivi de projets musicaux : albums,
singles, compilations, événements, brand content.
- Suivi des plannings de production, de sortie et de promotion.
- Coordination opérationnelle des différents intervenants : artistes, managers,
producteurs, studios, graphistes, agences, prestataires techniques.
- Suivi administratif et budgétaire des projets : tableaux de suivi, contrôle des
dépenses, reporting.
- Contribution à la bonne exécution des projets jusqu'à leur livraison.
- Développement artistique et stratégique
- Appui à l'accompagnement des artistes dans leur développement artistique et leur
positionnement.
- Participation à la réflexion sur les axes éditoriaux et artistiques des projets.
- Veille sur les tendances musicales et les opportunités de collaborations (labels,
éditeurs, marques, institutions).

Profil recherché :

Formation:

- Formation supérieure en management des industries culturelles, musique ou équivalent.
- Diplômes ou cursus appréciés : EMIC, ESG, IESA, écoles spécialisées musique / culture,
universités ou formations équivalentes.


Expérience :

- 1 à 3 ans d'expérience minimum (stage long, alternance ou poste) en gestion de projets
musicaux, édition, production, label ou événementiel.
- Une expérience dans un environnement musical professionnel est indispensable.

Compétences et qualités :

- Bonne connaissance de l'écosystème musical : artistes, labels, éditeurs,
distributeurs, organismes de gestion collective.
- Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de communication.
- Sens artistique, rigueur, réactivité et capacité d'adaptation.
- Aisance dans le travail en équipe et avec des interlocuteurs variés

Date de prise de poste : février 2026.

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision